W ostatnim czasie nastąpił znaczący wzrost zainteresowania podatników art. 176 KSH, czyli zobowiązaniem wspólników do powtarzających się świadczeń niepieniężnych w zamian za wynagrodzenie, które powinno być niezależne od zysku. Takie zobowiązanie wynikające z umowy spółki nie podlega oskładkowaniu, zatem negatywne konsekwencje Polskiego Ładu w postaci braku możliwości odliczenia płaconej składki zdrowotnej nie będą miały zastosowania w tym przypadku.
Podatnicy uzyskują potwierdzenia od organów podatkowych, że wydatki na wynagrodzenia za świadczenie usług przez wspólników na rzecz spółki na podstawie art. 176 KSH stanowią koszty podatków, nawet jeżeli są to te same usługi, które spółka świadczy na rzecz swoich klientów – interpretacja indywidualna dyrektora KIS z dnia 3 lutego 2022 r. (sygn. 0111-KDIB1-1.4010.542.2021.2.ŚS).
Podmioty, które chcą wdrożyć tego typu model rozliczeń powinny wprowadzić odpowiednie zmiany do umowy spółki oraz ustalić wynagrodzenie na poziomie rynkowym.
